NR-1 auditoria e compliance: cultura preventiva – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos tempos. Entre indicadores de atestados por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e tristeza, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada a eventos físicos. A nova